Les modalités d’application du PPCR qui viennent de se préciser confirment le choix de la CGT de ne pas l’avoir validé ! En effet, ce protocole n’est qu’un leurre qui a pour seul point positif l’intégration d’une partie minime de points […]
Philippe Laurent, Président du Conseil Supérieur de la Fonction Publique territoriale, vient de rendre son rapport d’étude sur le temps de travail dans la Fonction publique confiée par le premier ministre. La CGT reconnaît un mérite à ce rapport : faire […]
Des jours durant, le gouvernement a instrumentalisé la détresse des familles d’enfants malades après les dégradations des vitres de l’hôpital Necker en marge des manifs contre la loi travail. De l’intérieur, pourtant, des parents ont rappelé combien les « conditions de […]
Les personnels de Chastaingt sont fortement mobilisés depuis plusieurs mois, accompagnés par la CGT et la CFDT. Leurs effectifs et conditions de travail sont très dégradés et ne leur permettent plus une prise de charge de qualité. Les personnels sans cesse […]
Le protocole d’accord Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) est un accord qui a été rejeté par la majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique. Le PPCR n’est pas une augmentation des salaires, bien au contraire. Quels sont les […]
Dans le prolongement de la mobilisation en soutien aux salariés sanctionnés de l’association le Vieux Collège. Notamment notre camarade François, syndicaliste CGT au Vieux Collège, moniteur éducateur depuis 27 ans sans aucune sanction est licencié pour faute grave. L’intersyndicale CGT, […]
