Pour les agents qui sollicitent ou renouvellent un temps partiel pour l’année 2018 leur demande devra être présentée à leur cadre jusqu’au 22 septembre (la note de service sera diffusée fin juillet). L’agent sera informé de l’avis de la DRH […]
Les agents titulaires, stagiaires ou non titulaires qui travaillent dans les établissements de la fonction publique hospitalière peuvent prétendre au versement de différentes primes ou indemnités qui sont versées tous les mois.Les conditions d’attribution et les montants sont déterminés par […]
Les organisations syndicales CGT et SUD ont mené à l’hôpital de Limoges une action sans précédent dans l’histoire du CHU, mais également dans l’histoire de la santé en France. On ne va pas rappeler ici les raisons de notre action, […]
Avec vous, nous venons de vivre plusieurs mois de mobilisations difficiles. Ensemble nous avons du faire face à une direction rigide, obnubilée par l’aspect financier et l’investissement immobilier. Une direction peu sensible à votre souffrance et dans le déni de […]
Changement de dénomination ou suppression de grades Les dispositions du protocole PPCR ont pris effet au 1er janvier 2017 avec le reclassement des agents dans des nouvelles grilles de salaire. Cela a aussi eu pour conséquence des modifications dans la […]
Qualité de vie au travail Le Direction souhaite embaucher un cabinet d’étude pour mettre en place « une démarche qualité de vie au travail » au CHU de Limoges. La CGT répond pourquoi pas à condition que le résultat de cette étude […]
